8、林某2007年6月与一家广告公司签订了一份固定期限劳动合同，2008年又续订了固定期限劳动合同。2009年再签新合同，公司与林某没有协商订立无固定期限劳动合同，下列表述正确的有（　）。 A、 因为连续订立2次固定期限劳动合同，所以应当订立无固定期限劳动合同 B、 林某只能订立固定期限劳动合同 C、 林某不能订立无固定期限劳动合同 D、 因为连续订立2次固定期限劳动合同，且没有法定情形，所以应当订立无固定期限劳动合同 老师这道题是D选项为什么不对？

发夹 追问

2020-07-12 18:34

是的，多选题

帆帆老师 解答

2020-07-12 18:45

A选项也不正确吧，AD只差一句“且没有法定情形”相对来说A表述更准确。

发夹 追问

2020-07-12 18:46

为啥？？？应该是没有法定情形啊

发夹 追问

2020-07-12 18:47

我觉得D表达更准确点

帆帆老师 解答

2020-07-12 18:51

抱歉是D表述更准确，所以D选项不正确，A选项也不应该选

发夹 追问

2020-07-12 18:52

题目选择正确的

帆帆老师 解答

2020-07-12 18:54

连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有不能续订情形的，应当订立无固定期限劳动合同。
但连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》（2008年1月1日）施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算。

是的，我会选择BC选项

发夹 追问

2020-07-12 18:57

就是从2008年1月1日开始，连续订立两次以上的，才可以？

帆帆老师 解答

2020-07-12 18:58

是的，就是这个意思。

发夹 追问

2020-07-12 19:01

但这道题，为什么是只能订立固定期限劳动合同，不能订立无固定期限劳动合同？？？

帆帆老师 解答

2020-07-12 19:03

可以协商，但是这道题“没有”协商订立

发夹 追问

2020-07-12 20:42

没有协商，所以不能订立无固定期限劳动合同？

帆帆老师 解答

2020-07-12 20:47

按道理是可以协商订立无固定期限合同的，只能看成“没有约定就按法定”