送心意

玲老师

职称会计师

2020-07-14 16:29

您好,管理费后面也是辞退福利

小白 追问

2020-07-14 16:31

那我直接借:管理费用-辞退福利   贷:应付职工薪酬  可以么?应付职工薪酬后面不加后缀可以么

玲老师 解答

2020-07-14 16:31

您好,您最好都加上明细科目辞退福利

小白 追问

2020-07-14 16:32

两个都加上?有什么意义么?

玲老师 解答

2020-07-14 16:38

您好,增加明细科目,您知道具体核算的是什么内容

小白 追问

2020-07-14 16:40

我是在工资下面有个二级科目福利费的下面设个三级科目辞退福利,还是再另外再设个辞退福利?

玲老师 解答

2020-07-14 16:47

增加二级科目辞退福利

小白 追问

2020-07-14 16:53

如果这个广告和酒是两个部门需要分开核算。这个辞退的是广告部的人 那我需要单独搞个辞退福利,然后下面设置广告和酒业么

玲老师 解答

2020-07-14 16:56

您好,可以您可以按部门设置广告部等

小白 追问

2020-07-14 16:57

那就再搞个单独的辞退福利 下面设置两个部门了?

玲老师 解答

2020-07-14 17:00

你好,设置明细科目是根据企业核算需要理想分部门核算,你就可以增加部门明细科目,这个没有具体的规定,企业自己设置就可以

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你好,应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付,管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资,其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的
2021-11-16 10:26:04
你好,可以写年终绩效工资
2019-01-03 19:06:27
您好,这两个科目都要设的二级科目的,即:管理费用-社保或应付职工薪酬-社保都要设置的。
2016-11-22 20:37:15
您好 借:管理费用_工资 贷:应付职工薪酬_工资
2019-05-27 09:35:54
直接计入职工薪酬就行了
2019-10-17 11:46:13
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