老师，就是比如6月总天数30天，如果单休，那么应出勤天数就是26天，假如月工资3500，那日工资你是按3500/30天算还是3500/26天算呢？

不提升不罢休 追问

2020-07-15 16:28

为什么不是30天呢？

朴老师 解答

2020-07-15 16:37

这个你们公司自己规定哦，这几种都可以

不提升不罢休 追问

2020-07-15 16:39

如果是30天来算，是不是周日没上班就算缺勤？其实我没读懂第二种方法是什么意思

朴老师 解答

2020-07-15 16:48

按照三十天来算的话休班就是没上班，那就是３５００/３０*２６

不提升不罢休 追问

2020-07-15 16:51

.每月按平均日历天数30天计算。

日工资=月标准工资÷30

在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。

这个公休日是指什么？

朴老师 解答

2020-07-15 16:58

公休日就是你们周六或者周日休息

不提升不罢休 追问

2020-07-15 16:59

休息日没上班，就是算为缺勤是吗

朴老师 解答

2020-07-15 17:04

对的，按照３０天来算休息日不上班就是缺勤