老师,请问公司没有按薪酬制度发绩效,多发或少发会有些什么风险呀
四年
于2020-07-20 14:59 发布 931次浏览
- 送心意
龙枫老师
职称: 注册会计师,国际税收协会会员
2020-07-20 15:00
你好,这个是你们自己的规定,如果合同有不发违反合同法的
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你好,这个是你们自己的规定,如果合同有不发违反合同法的
2020-07-20 15:00:10
这个的话,是企业自身的问题,属于重大错报风险
2020-05-15 08:54:52
https://wenku.baidu.com/view/702f9629f02d2af90242a8956bec0975f465a4a9.html
你好,参考一下这个哦
2020-06-05 14:04:05
这个主要涉及绩效考核,建议系统学习一下相关知识
2017-03-23 16:45:52
你好,会计和出纳不能一个人,还有管理层规划岗位分离,it和财务分开处理,这样才可以进行有效的考核
2020-01-06 10:09:07
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四年 追问
2020-07-20 15:00
龙枫老师 解答
2020-07-20 15:01