老师，职工报销的学习培训费，可以不走应付职工薪酬教育经费直接进费用可以不？

培训费报销，需要借管理费用，贷应付职工薪酬-职工教育经费，再借应付职工薪酬-职工教育经费 贷库存现金吗

答： 您好！按最正规的方法是这样做。

培训费专票 问题：进项税额 是否计入 应付职工薪酬-职工教育经费中借：管理费用-培训费 100 进项税额 6 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 106 借：应付职工薪酬-职工教育经费 106 银行存款 106还是如下正确：借：管理费用-培训费 100 贷：应付职工薪酬-职工教育经费100借：应付职工薪酬-职工教育经费100 贷：银行存款100借：进项税额 6 贷：银行存款 6

答： 你好；    这个是职工教育经费是进项税可以抵扣的；      要做进项税处理的；    借：管理费用-培训费 100 进项税额 6 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 106 借：应付职工薪酬-职工教育经费 106 银行存款 106

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？

答： 你好，通常是 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等