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初心易得 始终难守
于2020-07-22 23:04 发布 3444次浏览
小轩老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2020-07-22 23:13
您好,一般企业税后工资=应发工资-社保个人部分,现在社保个人部分为343.28元,那么知道税后工资就可以倒求税前工资
初心易得 始终难守 追问
2020-07-23 00:27
不用管专项附加扣除吗?或者公积金?个税也不用管是吗?就用税后工资加上社保就可以?
小轩老师 解答
2020-07-23 01:00
您好,这个是需要考虑公积金及专项附加的,我这里为了方便理解,就先忽略。税后工资算税前需用到的计算公式:(1)个税=月度应纳税所得额(含税)*对应税级税率—速算扣除数(月度)。(2)月度应纳税所得额(不含税)=月度应纳税所得额(不含税)-对应税级税率。注:计算改值主要作用为:根据税后工资确定对用税级及税率。(3)月度应纳税所得额(含税)=(税后工资-5000-速算扣除数)÷(1-对应税级税率),具体过程不再推导。(4)税前工资=月度应纳税额所得额(含税)+个税起征点(5000),为简化理解,暂按未加三险一金个人承担额、五项扣除额。(5)税后工资=税前工资-个税。3、应用案例:假如某研发项目经理,要求税后月工资达到50000元人民币,如何计算其税前工资?(1)确定税级:50000-5000=45000元,对应第6级税率,使用第6级税率及速算扣除数。(2)确定月度应纳税所得额(含税):根据公式3:(50000-5000-7160)÷(1-35%)=58215.385。(3)税前工资:根据公式4,58215.385+5000=63215.385元。注:暂不含三险一金个人承担部分、五项扣除。
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小轩老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
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2020-07-23 00:27
小轩老师 解答
2020-07-23 01:00