建筑公司员工外派到项目公司给住房补贴应该怎么发放？是直接工资里面发还是采用报销的形式？

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 20:48

员工一般是拿收据来报销这样不行是吗？

宇飞老师 解答

2020-07-23 20:53

这个可以，但是要补个租赁合同作为附件，其实就是当作给员工的福利，不是凭发票作为税前扣除的依据。

宇飞老师 解答

2020-07-23 20:53

不过建议直接以工资形式发放更方便些

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 21:34

那假如员工工资是6000，然后房补是800。申报个税的时候按6800申报吗

宇飞老师 解答

2020-07-23 21:37

嗯，对的，按照6800去申报

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 21:38

也就是员工要承担个税了，因为我们现在采用报销形式，员工拿的收据来报销有没有入外账

宇飞老师 解答

2020-07-23 21:40

嗯，没入外账就无所谓了，不用申报个税

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 21:44

现在我们就是不知道采用什么方式，因为才用报销形式是私账付给员工的。要是并入发放是不是有利于公司？

宇飞老师 解答

2020-07-23 21:47

并入发放就可以在外账作为费用税前扣除了。对公司是有利的

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 21:49

但是还存在一个社保基数问题怎么办，目前公司是按最低工资标准缴纳的

宇飞老师 解答

2020-07-23 22:02

这个挺普遍的，很多都是最低。

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 22:02

这样会被查吗？餐补也可以并入工资吗

宇飞老师 解答

2020-07-23 22:03

嗯，餐补也要计入工资的。暂时现在没去查社保

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 22:04

餐补其实也可以采用让原因拿相应的替票采取报销形式也可以吧？这样可以避免个税

宇飞老师 解答

2020-07-23 22:06

嗯，这个问题不大，很多都这么干的

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 22:12

好的！还有一个问题请问您！就是假设这个月新员工7.20入职，租房租了10天，每月房补800。我是按800/30还是800/31计算补贴天数金额

宇飞老师 解答

2020-07-23 22:16

这个看你们自己核算规定，一般第一个月可以按照10/31这么算。

宇飞老师 解答

2020-07-23 22:17

有整个月的就是按照800去算

学堂用户_ph688931 追问

2020-07-23 22:18

10/31？我不是很明白

宇飞老师 解答

2020-07-23 22:22

写错了，就是800*10/31，这就是这个月的补贴