A公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2019年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万。A公司选择差额纳税。那么,A公司可以如何开具差额发票和进项账务处理?
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于2020-07-27 17:33 发布 999次浏览
- 送心意
秀秀老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2020-07-27 17:47
你好 差额纳税 100-75-21=4 按4万纳税 开发票按100万开具 代发的工资,五险一金入成本 100为收入,收入减成本的差纳税
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您好
计入劳务成本科目就好了 不结转
2022-01-09 18:13:06
一般纳税人 全额6%,差额5%
2019-07-14 10:00:35
老师好,我们公司是物业管理公司,现在是小规模纳税人,由于公司开票数量己达到一般纳税人标准,税局会强制升级成一般纳税人,公司性质和当地开票情况,我们公司能取得的进项抵扣发票几乎没有,这种情况下,交税数额会非常大,我想咨询一下,物业管理公司的差额纳税项目有哪几种啊?劳务派遣项目能差额纳税吗?请老师给具体指导!谢谢老师!
2018-01-23 18:58:48
劳务费用做成本,专票可以抵扣进项税。你可以去做下劳务派遣的真账实操
2018-09-28 10:05:56
这个劳务派遣公司的账务处理他没有区别,只是客户说你是小规模纳税人的话,就要看你是按照小规模正常的缴纳那个增值税吗,还是享受差额计税,它就是这里的差异。
2021-12-07 16:48:51
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秀秀老师 解答
2020-07-27 17:48