老师您好 有个问题咨询一下 劳动者A和与X单位首次签订5年劳动合同 6个月试用期 在试用期通过合同期未满的情况下 主动与X单位解除劳动合同 五年之后 劳动者A再次与X单位重新签订劳动合同 这种情况下还可以有试用期么

员工不想与企业签订劳动合同，但还想继续在企业工作，企业该如何做

答： 你好，这是不行的，不签订合同单位会赔款的。

员工实行的是不定时工作制，要额外签订不定时工作制劳动合同吗？

答： 同学你好，是需要签 的；

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

这里的在职员工是说与企业签订了一年劳动合同的才算，那中途只做了几个月就离职了的就不算吗？

答： 是的，可以这样理解的哈