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老师您好 有个问题咨询一下 劳动者A和与X单位首次签订5年劳动合同 6个月试用期 在试用期通过合同期未满的情况下 主动与X单位解除劳动合同 五年之后 劳动者A再次与X单位重新签订劳动合同 这种情况下还可以有试用期么
纯真的大地
于2020-08-27 15:29 发布 950次浏览
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曹帅老师
职称： 中级会计师,税务师
2020-08-27 15:35
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