老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
产品共同耗用的材料费用按“材料定额费用比例法”分配,已知甲产品材料定额耗用量为:A材料200kg,B材料400千克;乙产品材料定额耗用量为:A材料150kg,B材料120千克。A材料单价为18元/kg,B材料单价为15元/kg。要求:(1)编制材料费用分配表。(2)编制材料费用分配的会计分录。
答: 你好,这里的A材料,B材料实际耗用数量是多少呢?
我想问问间接材料费用分配表的分配率怎么算
答: 同学你好 材料费用分配率=需分配的共同耗用费用总额÷分配标准总量(总额)
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
材料费用分配表的分配率是怎么算的?
答: 你好,这个要看题目要求,有些是根据数量,有些是根据工时,都不太一样。