老师，我有个问题<br>1.我们保安公司，是差额征开票的，原本服务费是400元/人，我开票只开150元/人，所以这之间工资中就有相差，我统计了一下1-9月开票工资成本是290万左右，实际工资表我计提的工资是270万左右 ，这样就相关20万左右的工资成本了，老板找人多弄了几张卡做工资成本，然后发出去（老板的朋友，然后私下再转老板），我觉得可以相关几万，但相差几十万肯定有风险的，所以我同意了这种作法，我知道还是有风险的，老师，表面看这样合理不？ 2.另外，老板说还可以做一些广告宣传费，他的意思是说，不能光靠工资来作成本，还得有其它途径来作这个成本，我觉得不是这样理解的，工资成本是工资成本，作广告宣传费只能说是作费用来出账，这二个意思有没有相关的，但最终都是影响利润的，是不？

稻草人

于2020-09-29 09:03 发布   594次浏览

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