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个人社保的计提是计入 其他应收款的， 那计提时就是 ： 借：××费用(管理/销售等) 其他应收款（个人部分） 贷：应付职工薪酬 实际支付时就是： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 那么在计提时计入其他应收款的个人社保的费用就没有转出来了，那这个其他应收款不是就一直挂在账上了吗？
黄小槑
于2016-08-16 17:10 发布 1060次浏览
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晓海老师
职称： 会计中级职称
2016-08-16 17:15
小规模纳税人，开专票货物不含税9346.53，服务费专票 问
差额计税的吗？不是的话不用填写。 答
老师，你好，我们投标中了这个项目，主要是人工无人机 问
你好，你公司打农药的方式是什么，是全部打一遍就算完成服务了吗 答
法人退工原因写什么？去社保局办理社保退工，需要在 问
你好，如实填写就可以，也可以填写普通减员 答
老师，合伙企业 执行事务的普通合伙人 可以要求每 问
你好！**执行事务的普通合伙人可以要求每月付报酬**。 根据《中华人民共和国合伙企业法》，执行事务合伙人可以与包括普通合伙人在内的全体合伙人之间建立起一种委托法律关系。在这种法律关系中，执行事务合伙人执行合伙事务，不仅代表合伙企业行事，还负责具体的日常经营管理活动。因此，执行事务合伙人在承担这些职责时，可能会根据合伙协议的约定或者全体合伙人的决定，对其执行合伙事务的工作进行报酬。 执行事务合伙人因为直接参与了合伙企业的日常运营与管理，其工作性质属于高级管理人员的范畴。通常，高级管理人员在公司或合伙企业中的职务是有偿的，这反映了他们所承担的职责和风险，以及对合伙企业可能带来的效益。因此，要求对执行事务合伙人的工作给予报酬，是合情合理的。 根据《中华人民共和国合伙企业法》，合伙企业事务的执行可以采取多种方式，既可以通过全体合伙人共同执行，也可以委托给一名或数名合伙人执行。如果采取了委托执行的方式，则不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人的执行情况，以确保合伙企业的利益不受侵害。 综上所述，执行事务的普通合伙人不仅在合伙企业内部具有重要的职责和地位，还可能根据法律规定和合伙协议的约定获得相应的报酬。这种报酬是对他们在合伙企业中工作的一种合理补偿，也是激励执行事务合伙人更好地为合伙企业服务的一种机制。 答
老师，本年1-3月印花税没有申报能补吧 问
您好， 可以的，可以补报的 答
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
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晓海老师 解答
2016-08-16 17:12
晓海老师 解答
2016-08-16 18:27