甲公司为增值税一般纳税人，增值税率13%。2019年12月，向生产线职工发放一批自产的冰箱作为福利，该批产品售价为200000元，生产成本为150000元，按计税价格计算的增值税销项税额为26000元。为公司的部门经理每人提供宿舍住房，免费使用，所有住房的月折旧为30000元。要求：编制相关会计分录（ “应付职工薪酬”、 “应交税费”科目应列出明细科目）

老师您帮我看一看这笔分录什么意思啊？借应付职工薪酬--应付工资，贷应收账款，贷应付职工薪酬--养老，应付职工薪酬--医疗，应付职工薪酬--失业，应交税费--应交个人所得税，老师这道题为什么借应付职工薪酬又贷应付职工薪酬呢？为什么贷应收账款呢？

答： 这笔分录是错误的

计提个人所得税分录，借:应付职工薪酬，贷:应交税费一应交个人所得税。借方应付职工薪酬有明细科目吗？

答： 你好，有！按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 常设：工资，社保

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

会计计提工资是：借：费用，贷：应付职工薪酬-社保（个人缴纳部分），应交税费-个人所得税，应付职工薪酬-公积金（个人缴纳部分）个人缴纳部分都不用其他应收应付的，就是用应付职工薪酬，为什么啊

答： 你好！他是直接从工资上面做了。然后直接从工资上面扣。扣下来的时候应该会有其他应收应付的。