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橘子汽水
于2016-09-03 21:29 发布 5007次浏览
会计学堂陈老师
职称: 中级会计
2016-09-03 21:33
那是下个月计提工资的时候还是计提工资单上金额,只是付款到社保账户的时候少付是么?
橘子汽水 追问
2016-09-03 22:16
不是,我们都是根据社保的比例计提然后缴费也是按社保的收据付的,比如每月社保交1万,社保的收据也是一万,到6月一共交了6万,但是交到7月社保自己退了我们5000元,是社保自己调整的,
2016-09-03 22:18
这样我7月计提1万,借管理费用-社保1万贷应付职工薪酬1万,这是根据工资单来的,实际支付的时候也是借应付职工薪酬-社保1万,贷银行存款1万。那这比退的我借银行存款5000,贷管理费用-社保-5000。当月结转借本年利润5000贷管理用-社保5000。
2016-09-03 23:02
好的,谢谢老师
会计学堂陈老师 解答
2016-09-03 21:30
直接红冲管理费用-社保
2016-09-03 21:35
是的,如果你已经知道缴纳比例 就按新的比例计提社保费,不需要再计提那么多了,免得要冲减;不知道的话 还是按原来的比例计提,然后冲减
2016-09-03 22:26
是的 我知道啊,社保缴纳税率有调整,所以才退回的。你这样做是正确的。
2016-09-03 23:03
不客气。
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会计学堂陈老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计
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2016-09-03 22:16
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