小规模，开票季度都控制在30万以内，但是交社保人员达到11个，有挂考的。是不是不合理

学堂用户_ph129163 追问

2020-12-10 09:24

那挂靠社保的帐怎么做呢

陈诗晗老师 解答

2020-12-10 09:28

挂靠，你是按你企业自己的员工处理，或按代收代付处理，但挂靠社保是违规的。代收代付长期处理会有问题的

学堂用户_ph129163 追问

2020-12-10 09:35

自己员工是不是做正常发工资，挂靠做其他应收应付？相对于那个比较安全一点。

陈诗晗老师 解答

2020-12-10 09:39

长远 来看，正常发工资更好的

学堂用户_ph129163 追问

2020-12-10 09:49

我们是分了成2个公司但是由一个公司交公积金，会不会有影响

陈诗晗老师 解答

2020-12-10 09:52

你是员工在哪个公司，他的相关保险 公积金都是由这公司交，你不应该这样去分摊 的

学堂用户_ph129163 追问

2020-12-10 09:58

公积金是一个公司有，所有的员工都有这个公司交公积金，这样是不是有风险

陈诗晗老师 解答

2020-12-10 10:01

并不是，公积金不是必须交，所以，你可以选择哪些交的

学堂用户_ph129163 追问

2020-12-10 10:06

我们公积金是自愿的，扣自己工资的，大家都想买房子，所以就交了，我是想问问，如果有风险，是不是要在重新开个户

陈诗晗老师 解答

2020-12-10 10:08

没有风险，这个交公积鑫是正常处理没风险