送心意

郭老师

职称初级会计师

2020-12-13 17:46

你好
一般劳务报酬

老大姐 追问

2020-12-13 17:49

这临时工也要填写人员信息采集吗?

郭老师 解答

2020-12-13 17:51

对的
需要采集
是否为雇选择其他

老大姐 追问

2020-12-13 17:58

只凭一工资表就可填人员信息采集,然后点报送,然后在综合所得预扣预交表下劳务报酬中填写付他们的工资额是不是?要不要他们每个人去开发票给我们了?

老大姐 追问

2020-12-13 18:00

这人员采集是和平时填写内部员工一样吗?

老大姐 追问

2020-12-13 18:02

受雇从业日期和离职日期怎么填?

郭老师 解答

2020-12-13 18:36

需要开发票
受雇日期填写来公司劳务的日期
不填写离职

老大姐 追问

2020-12-13 18:40

做了工资表还要每个人去开发票吗

郭老师 解答

2020-12-13 18:47

申报工资不需要发票
劳务报酬需要

老大姐 追问

2020-12-13 18:50

那这临时性这些人的工资我到底在哪填写?是在“正常工资薪金所得”里填写还是在“劳务报酬”里填写?

郭老师 解答

2020-12-13 18:59

看你做账
二级科目劳务还是工资

老大姐 追问

2020-12-13 19:02

不按月发工资也没签劳动合同,只付了一次款,几个人每人700元,列了一张表发放的

郭老师 解答

2020-12-13 19:03

超过半年的也可以做工资的

郭老师 解答

2020-12-13 19:03

但是需要考虑社保

老大姐 追问

2020-12-13 19:03

象这样也要对方个人每个人去开劳务费发票吗?

郭老师 解答

2020-12-13 19:05

做工资不需要开发票

老大姐 追问

2020-12-13 19:08

如做工资那这几个人任职受雇从业类型还是选“其他”吗

郭老师 解答

2020-12-13 19:09

你好
工资选择雇员



会让你们正常职工一样


正常职工是啥他就是啥

不是劳务了

是工资了

老大姐 追问

2020-12-13 19:12

只付这一次临时性工资,不要考虑社保吧

郭老师 解答

2020-12-13 19:13

这个不好说
不能保证百分百没有问题
后期要求你们补社保或者发票也不一定

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