送心意

蒋飞老师

职称注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师

2020-12-15 11:59

你好,
1.计提
借管理费用…福利费
借应付职工薪酬

借应付职工薪酬
贷其他应付款

蒋飞老师 解答

2020-12-15 12:00

2.冲减
借其他应付款
贷管理费用…福利费

宁儿 追问

2020-12-15 12:06

但是我计提的时候就写了
借应付职工薪酬
贷其他应付款
忘记写
借管理费用…福利费
借应付职工薪酬
咋么办

蒋飞老师 解答

2020-12-15 12:06

你好!可以补做分录的

宁儿 追问

2020-12-15 12:10

那我上月底已经把应付职工薪酬福利费结转至生产成本人工了!这个科目已经平了!再补计提的话就多了

蒋飞老师 解答

2020-12-15 12:18

你没有计提费用科目。

宁儿 追问

2020-12-15 12:19

对的!忘了!有没其他办法走平应付职工薪酬福利费!还是让5000先挂着!月底直接结转到生产成本!这样行不

蒋飞老师 解答

2020-12-15 12:21

是的,可以的。你的理解很对

宁儿 追问

2020-12-15 12:22

那先挂着吧!月底一走吧!这个暂时不影响什么吧

蒋飞老师 解答

2020-12-15 12:22

是的,其他没有影响的。

宁儿 追问

2020-12-15 12:34

老师!你看看我11月的应付职工薪酬福利费科目的明细!走了餐费!冲了厨师工资!余额为负数!所以计提了5000!这样才可以结转!12月报了餐费!冲了计提!就变成贷方5000了!你看有问题没

蒋飞老师 解答

2020-12-15 12:36

你好,
可以的,没有影响的

宁儿 追问

2020-12-15 12:38

嗯那行!要是本月发生的餐费没有5000多!而且也没有工资!这样是不是月底还得计提呀

蒋飞老师 解答

2020-12-15 13:13

是的,你的理解很对

宁儿 追问

2020-12-15 13:14

主要是11月和12月没有工资进到这个科目!所以是负数!得计提!是吧

蒋飞老师 解答

2020-12-15 13:14

是的,你的理解很对

上传图片  
相关问题讨论
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
您好,先后都行。先做了再计提,先计提了再做现金支出,都行的。
2018-05-05 21:47:00
你好, 可以的,你的理解很对
2020-10-22 10:34:47
你好 这个是计提的分录的
2023-11-29 17:50:14
你好,前者是包括后者的,后者是福利费中一种形式
2019-04-27 18:26:35
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...