送心意

bullet 老师

职称初级会计师,中级会计师,税务师,审计师,CMA

2021-01-07 13:58

同学你好,12月计提的工资和实发的工资有差额的,建议可以把原来计提工资的那个分录,做一笔负数的分录,冲掉原分录,再重新做一个实发一致金额的分录,对于高新财审和专审的并没有影响,不过也不排除过问,

价值观 追问

2021-01-07 13:59

需要用以前年度损益调整科目吗

bullet 老师 解答

2021-01-07 14:03

同学你好,这个不需要用以前年度损益调整,仅冲原来分录,再重新做一个分录,审计的人员,问题也可能会问到,只要解释是合情,合理,真实的,都是没问题的;

价值观 追问

2021-01-07 14:07

跨年底了,可以不用以前年度损益对吧

bullet 老师 解答

2021-01-07 14:17

同学你好,是的,不用调整,我们可以看下这个以前年度损益调整科目,仅是对年度损益类相关科目的做的调整,一般是较大税额的做调整;

价值观 追问

2021-01-07 14:59

较大金额这个大小这么判断

bullet 老师 解答

2021-01-07 15:06

同学你好,计提工资和实发工资是每个月差不多都会出现的,也不适用于以前年度损益调整。这个建议不做调整。

价值观 追问

2021-01-07 15:11

那比如多计提10万,年报是不是工资等调增10万

bullet 老师 解答

2021-01-07 15:18

同学你好,如果贵公司的年度财务数据,还没有结账,数据都是可以修改调整的,现在完全可以做调整分录,因为也还没有做审计出报告呢;上面回复说的仅是对如果数据确定了,关账修改不了的情况的阐述。

价值观 追问

2021-01-07 15:28

不能修改情况下,计提和实发差额多大时用以前年度损益不能直接冲后再录

bullet 老师 解答

2021-01-07 15:43

同学你好,可以使用以前年度损益调整。

价值观 追问

2021-01-07 16:06

老师,金额不大直接冲计提再计提,那么这个金额大小这么判断

bullet 老师 解答

2021-01-07 16:13

同学你好,金额的大小,这个是要看整体的金额数据,看它的占比。

价值观 追问

2021-01-07 16:17

举例子吧,要考虑占比那些因素

bullet 老师 解答

2021-01-07 16:26

同学你好,比如我们做审计时的,业务类招待费用是不能超过收入的千分之五

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你好; 你工资表 是好多金额的;    你工作表有做出来没   
2023-06-19 14:53:59
同学您好,计提工资数是应发数
2023-05-30 12:49:58
你好,是应发工资,包含个人负担的社保、个税。
2021-12-08 11:30:43
您好,这个是可以的呢
2021-10-28 09:26:33
你好 对的 是这么做的
2021-10-21 19:15:36
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