我发现一个问题：员工的教育培训费如果按照准则要求归结到“应付职工薪酬——职工教育经费“中列支在第二年申报缴纳工会会费时，增加了缴费基数，如果在”管理费用——培训费"中列支，少缴纳，为单位节省了一部分资金，这样是不是行得通？

吴月柳 解答

2016-10-10 19:24

你好，你应该理解错了，应付职工薪酬中的职工教育经费是计提时挂的科目而已，借：管理费用~培训费   贷：应付职工薪酬。

吴月柳 解答

2016-10-10 20:25

是不计提，实报实销，我说的意思就是归集到这个科目，那你上面说的入培训费不也要归集吗？