送心意

东老师

职称中级会计师,税务师

2021-02-02 16:27

您好,算是这么算,但是税率不对

小鱼儿 追问

2021-02-02 16:38

那税率要怎么计算呢老师

东老师 解答

2021-02-02 16:39

我发给您税率表您看下吧

小鱼儿 追问

2021-02-02 17:05

1、全月应纳税所得额不超过3000元 :

税率:3%;速算扣除数(元):0

2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元:

税率:10%;速算扣除数(元):210

3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元:

税率:20%;速算扣除数(元):1410

4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元:

税率:25%;速算扣除数(元):2660

5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元:

税率:30%;速算扣除数(元):4410

6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元:

税率:35%;速算扣除数(元):7160

7、全月应纳税所得额超过80000元:

税率:45%;速算扣除数(元):15160   按照这个不对吗?

东老师 解答

2021-02-02 17:06

这个不对,这张表过时了

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相关问题讨论
你好,有的
2016-12-26 12:58:34
你好,按第一个有计提的入账
2016-07-26 09:40:44
同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34
你好! 社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35
你好,公积金的话也是需要在企业缴纳的。
2021-10-20 14:54:42
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