送心意

陈橙老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2021-02-24 16:19

您好,是的,和工资薪金社保一样

Amy 追问

2021-02-24 16:22

好的,老师,就是公司研发部成立半年来一直没有研发产品的费用,只不过研发部挂了一个员工,有影响吗?

陈橙老师 解答

2021-02-24 16:28

没影响的,最终研发费用费用化支出转入管理费用

Amy 追问

2021-02-24 16:35

好的,老师,
还有就是社保,公司跟个人总共费用是2000,个人承担500,公司承担1500
第一种分录是:计提社保 借管理费用-社保费(公司承担部分)1500 其他应收款-社保费(个人承担部分)500  贷:应付职工薪酬-社保费  2000,扣款时:借应付职工薪酬-社保费2000  贷:银行存款 2000

第二种分录是:计提社保 借管理费用-社保费(公司承担部分)1500   贷:应付职工薪酬-社保费  1500,扣款时:借应付职工薪酬-社保费1500  其他应收款-社保费(个人承担部分)500贷:银行存款 2000

提问:老师,到底哪一种分录是最正确的?

陈橙老师 解答

2021-02-24 16:38

①计提
借:管理费用-社保 1500
 贷:应付职工薪酬-社保1500
②缴纳
借:应付职工薪酬-社保1500
      其他应收款-个人社保500
  贷:其他应付款-社保局 2000
借:其他应付款-社保局2000
   贷:银行存款2000

Amy 追问

2021-02-24 16:40

老师,为什么要贷其他应付款,不能直接贷银行存款?为什么要做3笔?

陈橙老师 解答

2021-02-24 16:48

只是更明细的作用,供应商明细账可以查得到往来,而且有些特殊时候当月的社保可能不在当月缴纳,这时候分开核算比较好,比如疫情202002时延迟202003缴纳),权责发生制费用是在2月,但是缴纳在3月。

Amy 追问

2021-02-24 16:54

哦,哦,深圳都是当月扣的,那直接做银行存款也是可以的吧,

陈橙老师 解答

2021-02-24 17:07

可以的,看企业的管理需要

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