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Amy
于2021-02-24 16:19 发布 1857次浏览
陈橙老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2021-02-24 16:19
您好,是的,和工资薪金社保一样
Amy 追问
2021-02-24 16:22
好的,老师,就是公司研发部成立半年来一直没有研发产品的费用,只不过研发部挂了一个员工,有影响吗?
陈橙老师 解答
2021-02-24 16:28
没影响的,最终研发费用费用化支出转入管理费用
2021-02-24 16:35
好的,老师,还有就是社保,公司跟个人总共费用是2000,个人承担500,公司承担1500第一种分录是:计提社保 借管理费用-社保费(公司承担部分)1500 其他应收款-社保费(个人承担部分)500 贷:应付职工薪酬-社保费 2000,扣款时:借应付职工薪酬-社保费2000 贷:银行存款 2000第二种分录是:计提社保 借管理费用-社保费(公司承担部分)1500 贷:应付职工薪酬-社保费 1500,扣款时:借应付职工薪酬-社保费1500 其他应收款-社保费(个人承担部分)500贷:银行存款 2000提问:老师,到底哪一种分录是最正确的?
2021-02-24 16:38
①计提借:管理费用-社保 1500 贷:应付职工薪酬-社保1500②缴纳借:应付职工薪酬-社保1500 其他应收款-个人社保500 贷:其他应付款-社保局 2000借:其他应付款-社保局2000 贷:银行存款2000
2021-02-24 16:40
老师,为什么要贷其他应付款,不能直接贷银行存款?为什么要做3笔?
2021-02-24 16:48
只是更明细的作用,供应商明细账可以查得到往来,而且有些特殊时候当月的社保可能不在当月缴纳,这时候分开核算比较好,比如疫情202002时延迟202003缴纳),权责发生制费用是在2月,但是缴纳在3月。
2021-02-24 16:54
哦,哦,深圳都是当月扣的,那直接做银行存款也是可以的吧,
2021-02-24 17:07
可以的,看企业的管理需要
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陈橙老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
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