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邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2016-11-09 13:45

再请问：未取得绩效工资人员的第13个月工资可以按全年一次奖金计算个税吗？

邹老师 解答

2016-11-09 13:39

你好，并入12月份的工资薪金计算

邹老师 解答

2016-11-09 13:48

你好，不可以的，除非明确是全年一次性奖金

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相关问题讨论
学员您好，总和不超过6万不交个税
2022-01-30 14:43:42
再请问：未取得绩效工资人员的第13个月工资可以按全年一次奖金计算个税吗？
2016-11-09 13:45:20
同学你好，这个看公司怎么去申报了，理论上是不可以的。
2022-04-14 23:10:21
你可以合并到工资 和工资个税一样算的 也可以单独算的，年终奖/12找对应的税率，然后年中奖*税率
2020-01-20 11:02:36
你好 一次性奖金的计算方法，见国税发（2005）9号文件： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 至于5000块还没见国家税务总局的文件
2018-12-14 09:21:19
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