我们是小型加工厂，实行做六休一制，工资构成分为基本工资。岗位工资，加班费（这里的加班费指周六加班的工资，是按照基本工资除以22天乘以1.5得出的数），工龄，全勤，绩效提成，住宿津贴，话补，餐补和油补，有些员工周日也需要加班，这个加班费该怎么算？有些没有上够全勤，这个请假扣款工资该怎么算？

普工的工资每月按21.75计算加班费、考勤，但比如5月应出勤22天，实际出勤21天，请了1天假，这1天怎么计算扣除？基本工资/21.75还是/22？

答： 正常应该是按照基本工资/22天计算，如果你们公司的计算有固定模式的话，按照21.75计算也可以

老师，冷库出租行业，加班时收客户的加班费开票应该开什么明细呢？

答： 加班费。没有，包括在租金里面吗？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工人的加班费计入什么费用

答： 你好，工人的加班费，计入生产成本科目核算