请问，建筑劳务公司给客户开了建筑劳务发票（劳务分包业务），月末计提工人工资时，计入应付职工薪酬，还是应付账款？

老师，单位雇工人付劳务费，收到劳务费发票是先计提借生产成本_劳务成本，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷应付账款，付款时再借应付账款贷银行，对吗？

答： 是的，思路与分录均是可以的

劳务公司 开的劳务费发票，借：劳务成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款，发工资就是劳务成本，这个劳务成本需不需要结转到主营业务成本

答： 你好，是的，劳务成本期末需要转入主营业务成本。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

支付劳务费，分录处理： 计提劳务费1、借：管理费用-劳务费 贷：应付职工薪酬-劳务费 支付劳务费：借：应付职工薪酬-劳务费 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税 内账分录和外账分录都可以这么写吧(还是应付职工薪酬-工资）

答： 你好！是自己公司的人计入工资。如果不是自己公司的人，不计入应付职工薪酬。计入应付账款