累积带薪缺勤是只要未休这个带薪就确认支付的工资么

香蕉嚓茶 追问

2021-05-17 20:06

王老师，我还是不懂，你看我理解的对不对，累积带薪缺勤是在员工未行使权力的时候就确认对吧，就是服务的当期么，权利行使了就没有这个带薪缺勤工资了么？

王晓老师 解答

2021-05-17 20:12

您好
是在服务当期确认。带薪缺勤，是说缺勤了，也不扣工资，所以不会扣工资的。
比如每年年休5天，用不完的可以下年用，
本年只休了3天，还剩2天，
预期明年休6天，先用完明年的5天，还会用到今年剩下的1天，所以今年要确认这1天的应付职工薪酬。

香蕉嚓茶 追问

2021-05-17 20:31

老师，我还是没明白，比如2020年的累积带薪缺勤是5天，员工休不休这5天，我当年都确认这5天的工资么。

王晓老师 解答

2021-05-18 06:32

您好，
当年没用完，预计下年会用的时候才确认，
下年不用不用确认，因为下年不用的话就作废了。

王晓老师 解答

2021-05-18 06:33

这个题目，950人休息不超过5天，不会用到上年的假期，所以不确认。
50人会用到6.5-5＝1.5天，所以要确认