送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2016-11-25 10:58

如果作为补助那我分录是计入应付职工薪酬-工资(金额是工资 补助)  还是做两笔:一笔应付职工薪酬-工资(工资金额)另一笔  管理费用-福利费(补助金额)呢?

追问

2016-11-25 11:08

这种补助可以时有时无吗?可以不是每月都有补助吗?补助的钱必须随工资一起发放吗?这种不能实报实销是吗老师?

宋生老师 解答

2016-11-25 10:53

您好!如果不是公司的,不能拿来报销,要不就当补助。

宋生老师 解答

2016-11-25 10:58

您好!借管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬。

宋生老师 解答

2016-11-25 11:11

您好!可以的。直接计入工资,随时可以做。

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相关问题讨论
您好!如果不是公司的,不能拿来报销,要不就当补助。
2016-11-25 10:53:49
可以的,可以这么做的。
2022-11-09 08:55:41
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