一般纳税人人力资源服务实行差额征收,给工人发放的工资社保福利等开具普通发票,公司的管理费部分是开什么发票?专用发票和普通发票都可以吗?
羣姐
于2021-06-01 11:40 发布 1613次浏览
- 送心意
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
2021-06-01 11:43
你好!是的
如果管理费用单独开票,开专票和普票都可以的
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你好!是的
如果管理费用单独开票,开专票和普票都可以的
2021-06-01 11:43:14
你好,你是说差额开一张票,还是分别开专票和普票
2021-08-24 08:48:01
你好
可以这么做的,
2021-08-24 08:41:11
你好!
手续费可以记入管理费用…差旅费科目,但不可以抵扣进项的
2019-09-18 17:43:45
你好 ;你差额征税备案了的话 就要 按差额征税来开票的; 1、一般纳税人提供劳务派遣服务
(1)一般计税方法:全额开具增值税专用发票,接受服务方按取得的增值税专用发票上注明的增值税额,按照相关规定抵扣进项税额。
(2)按照简易计税方法依5%差额纳税,按照差额办法开具发票。
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
按照差额办法开具发票:即纳税人自行开具增值税发票时,通过新系统中差额征税开票功能,录入含税销售额(全部价款和价外费用)和扣除额(支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用),系统自动计算税额和不含税金额,备注栏自动打印“差额征税”字样,发票开具不应与其他应税行为混开
2021-08-20 12:14:00
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