1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款好 答
失业保险比例下调。导致前期几个月份产生多缴,后 问
做红字,负数就可以。 借:管理费用-劳动保险费(企业部分) 借:其他应收款-社保个人(个人部分) 贷:其他应付款-社保基金 答
老师 ,个体工商户上个季度是核定,这个季度改查账,那 问
你好,季度填写查账后的发生数据 答
2024年支付的设备款,2024年没有收入,2025年才可以 问
借:固定资产 增值税-进项 贷:应付账款 答
收到稳岗返还怎么做会计分录 问
稳岗补贴: 借银行存款 贷营业外收入-政府补助 答
固定资产计提折旧是把固定资产折旧完吗
答: 你好,看是否有保留残值了
固定资产折旧计提方法?固定资产折旧年限
答: 固定资产折旧计提方法包括平均年限法、双重余额递减法和变现价值法。 平均年限法是把固定资产的使用寿命均分在每一期内,然后按照固定资产购买价值与使用寿命计算折旧额。双重余额递减法按照固定资产剩余价值及残值率计算折旧额,每期折旧金额相同。变现价值法是把固定资产折现到某一特定期,然后按照折现后价值计算折旧额。 固定资产折旧年限一般取资产使用寿命。根据资产的所属类别规定使用寿命,常见的类别有3年、5年、10年等。对于不能确定寿命的资产,一般按历史平均寿命计算折旧年限。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提本月固定资产折旧15500,其中车间固定资产计提折旧10000
答: 借制造费用、折旧费贷,累计折旧1万,还有呢?还有哪一个部门计提的?
固定资产出售,折旧还没有提完,借:固定资产清理,累计折旧 贷:固定资产,当月照常计提折旧,这就导致,用友账面,固定资产账套累计折旧和账上账套累计折旧,差借方累计折旧,怎么处理
计提固定资产折旧,对应以月初应计提的固定资产账面原值为依据,当月增加的固定资产,当月不计提折旧,当月减少的固定资产,当月照计提折旧