、本月生产工人薪酬为180000元，厂部管理人员薪酬为30000元，车间管理人员薪酬60000元，企业按生产工时比例在甲，乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时，乙产品耗用生产工时6000小时. 要求： （1）计算工资费用分配率。 （2）计算甲、乙产品应负担的工资费用金额。 （3）编制相关会计分录。

黎锦华老师 解答

2021-06-09 09:14

甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000
乙产品应负担的制造费用=60000*6000/(9000+6000)=24000
甲产品应负担的工资费用金额合计为108000+36000=144000
乙产品应负担的工资费用金额合计为72000+24000=96000

黎锦华老师 解答

2021-06-09 09:15

甲产品应负担的职工薪酬=180000/（9000+6000）×9000=108000（元），乙产品应负担的职工薪酬=180000/（9000+6000）×6000=72000（元），甲产品应负担的制造费用=60000/（9000+6000）×9000=36000（元），乙产品应负担的制造费用=60000/（9000+6000）×6000=24000（元）。厂部管理人员薪酬应计入管理费用，而非制造费用。

黎锦华老师 解答

2021-06-09 09:20

分录：借：生产成本-甲产品 108000
                             -乙产品    72000
                制造费用                60000
                管理费用                30000
              贷：应付职工薪酬        270000
月末结转制造费用


借：生产成本-甲产品    36000
                    -乙产品     24000
            贷：制造费用   60000