送心意

星河老师

职称中级会计师,税务师,CMA

2021-06-28 11:45

同学,
(1)计提五险、公积金(公司部分)
   借:管理费用/生产成本/销售费用 — 人工成本
          贷:应付职工薪酬 — 养老险/医疗险/失业险/生育险/工伤险/住房公积金
(2)发放
   借:应付职工薪酬 — 养老险/医疗险/失业险/生育险/工伤险/公积金
          贷:银行存款

水中的小鸟 追问

2021-06-28 11:52

不考虑个人承担部分?

星河老师 解答

2021-06-28 12:14

同学,
老师刚才给的是公司承担部分的。完整的分录可以参照如下:


计提发放工资、社保和公积金的会计分录:
1、 月末计提时:
1)计提工资:
借:管理费用-工资
       销售费用-工资
       生产成本-直接人工
       制造费用-工资
       贷:应付职工薪酬-工资(应发数)
2)计提社保:公司承担部分
借:管理费用-社保费
       销售费用-社保费
       生产成本-直接人工
       制造费用-社保费
       贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分)
3)计提公积金:公司承担部分
借:管理费用-公积金
       销售费用-公积金
       生产成本-直接人工
       制造费用-公积金
      贷:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)
2、 发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资    →应发数
       贷:其他应付款-社保(下月交银行,先扣出)  →扣款
              应交税费-应交个人所得税   →扣款
              银行存款    →实发数
3、 支付社保时:
借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)
       其他应付款-社保费 (个人承担部分)
       贷:银行存款
4、 支付公积金时:
借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)
      其他应付款-公积金(个人承担部分)
      贷:银行存款

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