送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-08-02 16:16

你好,企业负担的用应负职工薪酬
个人负担的话可以放到其他应付款或者是其他应收款。

学堂用户_ph286012 追问

2021-08-02 16:48

如果一直用“管理费用-公积金”来核算,是否可以?最好是不是过“管理费用-应付职工薪酬-公积金”;而社保就按“管理费用-应付职工薪酬-养老等”设三级科目

郭老师 解答

2021-08-02 16:49

你好,管理费用,公积金可以的,没有问题。

学堂用户_ph286012 追问

2021-08-02 16:53

不一定要过职工薪酬?直接二级也可以吗?之前说要过一下应付职工薪酬是什么原因呢?

郭老师 解答

2021-08-02 17:18

不是的,借管理费用社保贷应付职工薪酬,社保是这个意思。

学堂用户_ph286012 追问

2021-08-03 10:25

不通过,应付职工薪酬,直接入费用可以吗?会不会有什么风险?

郭老师 解答

2021-08-03 10:43

你好,账务处理不对。

郭老师 解答

2021-08-03 10:44

没有其他的风险。你们有没有少交税?

学堂用户_ph286012 追问

2021-08-03 12:45

最完美的分录是:1.借:管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬;2.借:应付职工薪酬 贷:银行存款

学堂用户_ph286012 追问

2021-08-03 12:46

上面的分录对吗?

郭老师 解答

2021-08-03 12:46

你好
是的,是这么做的。

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你好,有的
2016-12-26 12:58:34
你好,按第一个有计提的入账
2016-07-26 09:40:44
同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34
你好! 社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35
你好,公积金的话也是需要在企业缴纳的。
2021-10-20 14:54:42
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