送心意

耿老师

职称中级会计师

2021-08-02 20:35

你好,你们具体是什么行业啊?做一下成本费用对比,看看是哪个增长了。

默默的玉米 追问

2021-08-02 20:39

是,保护ip,创作,为所有人辩护,拿赔偿款的一部分,收入增长了,费用也是增长了,怎么会导致毛利下降呢?两个图中,诉讼部门的工资大幅度的提供,是这个原因吗?所以不明白,从数据中能看出什么吗?

耿老师 解答

2021-08-02 20:43

你好,你把收入明细,费用明细,成本明细列一下,做一个两年的对比,计算一下增长率看看是哪一项增长引起的。

默默的玉米 追问

2021-08-02 20:44

怎么计算啊,图中的成本费用,收入我都列出来的。怎么做对比,看是哪项引起的啊?能麻烦用图中数据举例说明下吗

耿老师 解答

2021-08-02 20:57

你好!两年公证费做对比,先计算出差额,在计算增长率,增长率你知道怎么算吧。把每项对比做出增长率看看那一项高于收入的增长。

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精选问题
  • 母公司向子公司派遣一名职工,母公司发工资,但是,要

    一、子公司可以把该职工的工资直接付给母公司,也可以由母公司先垫付后,子公司再将款项支付给母公司。 二、子公司可以将该支出作为工资支出,但需要满足一定条件并准备相应的附件资料。 三、所需附件资料主要有以下这些: 派遣协议: 明确母公司向子公司派遣职工的具体事宜,包括工作内容、派遣期限、工资支付方式等。这是证明该职工派遣关系及工资承担方式合理性的重要依据。 工资明细清单: 由母公司提供该派遣职工的工资明细,包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等各项组成部分,以及计算依据和标准。 考勤记录: 可以是母公司或子公司记录的该职工的考勤情况,证明其实际工作时间和出勤状态。 工作成果记录: 如工作报告、项目成果等,用以证明该职工在子公司确实履行了工作职责,为子公司创造了价值,从而使子公司承担的工资支出具有合理性。 付款凭证: 子公司支付给母公司工资款项的银行转账凭证等,记录支付的金额、时间等信息。

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    个税申报的工资是基于应发工资计算的,即税前工资总额,然后扣除五险一金等非税部分,计算应纳税所得额。实发工资是扣除个税和其他扣款后的金额。

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    您好,这种一般没有,每个地方不一样,你打当地工商局的电话问下,他们就会发个操作流程表给你,按上面来注册就可以了

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    就是操作员的工资,设备的折旧

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    1. 这属于资产无偿移交,类似捐赠。先将固定资产账面价值转入固定资产清理(借:固定资产清理,累计折旧;贷:固定资产)。 2. 按发票金额名义处置,计入营业外支出(借:营业外支出;贷:固定资产清理)。 3. 税务上,可能涉及增值税视同销售和企业所得税捐赠支出扣除问题,要根据具体情况和政策处理,也可咨询税务机关。

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