我们公司工资组成部分是基本工资加绩效奖,和社保补贴,那算日工资的时候是直接用基本工资来算吗,有新来员工只上几天班的,是不是只用基本工资除30乘出勤天数
完美的小丸子
于2021-08-15 15:33 发布 1227次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2021-08-15 15:34
同学您好,是可以这样来计算的
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你好 可以 但是你们最好是有资料证明 别到时他们投诉你们没买 不好证明
2020-08-03 14:06:09

你好,也就是你们不给他交社保,给他补贴是吗?做到工资里面。
2022-01-08 11:13:22

你好,同学。
你是在你当地的社保局填写相关的表,一般是公司帮忙 办理,不需要你自己办理。
你只需要拿公司给的基本工资和社保的补贴就可以了。
2019-10-15 18:08:30

没有离职不是吗
社保正常交就可以
可以不给工资,给津贴的
2019-10-15 17:32:14

您好,就是4月15日发3.25-3.31的工资,(3000+650)/20.83*5
5.15和6.15发整月的工资,(3000+650)*2
7.15发6.1-6.28日的,(300+650)/20.83*20
2019-07-16 21:43:54
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完美的小丸子 追问
2021-08-15 15:35
文老师 解答
2021-08-15 15:55