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神勇的百合
于2021-09-08 21:48 发布 1396次浏览
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
2021-09-08 21:49
是的,出租不动产税9%和出租动产设备13%
神勇的百合 追问
2021-09-08 21:52
我们投资了加油站,派了人员去参加日常的运营和技术指导,加油站按加金额的1%给我们公司费用,那我们这个合作是劳务派遣是技术服务呢?
文文老师 解答
2021-09-08 21:54
依描述,按技术服务
2021-09-08 22:03
技术服务可以不用派人的吧?我上面描述的合同里要写明派的出去的人和提供的服务吗?
2021-09-08 22:04
技术服务可以派人现场指导
2021-09-08 22:12
我想能否分开劳务派遣和技术服务,这样就可以多开发票了
2021-09-08 22:14
劳务派遣和技术服务,只能二选一。
如果技术服务里加了人,技术服务合同全年下来就很大的金额了,一年会有100多万啊,感觉一个加油站一年用不了这么多技术服务费。如果派人员到加油站,由加油站负责给人员的工资,这人员工资也开票,那技术服务的全年金额就没这么大了。
2021-09-08 22:16
劳务派遣和技术服务,只能二选一,为什么呢?因为我们不是人力资源公司吗?
2021-09-08 22:18
既然派遣了人员做技术指导与运营,按劳务派遣开票再开技术发票,于情理不合。重复了
2021-09-08 22:19
可以增加经营范围,然后开劳务派遣的发票给加油站吗?如果真要二选一,那就选技术服务,因为人员才2-3人,人员的工资金额不大,而技术服务金额比劳务派遣大
2021-09-08 22:22
那如果开劳务派遣和咨询费,这样不会重复吗?我们是想把加油站的钱转回公司,要根据转回公户的钱开发票,所以这个金额全年估计会有100多万。如果都开咨询费或技术服务费,感觉金额有点大。另外,如果做技术服务合同,里面约定按销售金额提1%当作服务费,全年下来金额就是大约100多万,这样的协议合理吗?
2021-09-08 22:29
或者理解为我们派出的人员只是普通员工,只是做加油员并不能提供技术服务的,这部分的普通员工工资就开劳务派遣,而再签一份技术服务合同或者是咨询服务的合同,这合同内容就是由我们公司的技术人员提供咨询或技术服务,全年大概100万。这样合理吗?
2021-09-09 08:38
做技术服务合同,里面约定按销售金额提1%当作服务费,全年下来金额就是大约100多万,建议选择这个,比较合理
2021-09-09 11:18
劳务派遣是要另外行政审批的,就算工商范围变更成功也不代表有劳务派遣资质。所以不建议开劳务费、派遣费之类的发票……这种说法是对的吗?我们是服务企业,派人到下子公司帮助运营,收到的钱不能开劳务派遣吗?
2021-09-09 11:57
劳务派遣是要另外行政审批的, 是的,需要许可。
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文文老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
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2021-09-08 21:52
文文老师 解答
2021-09-08 21:54
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2021-09-08 22:03
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2021-09-08 22:04
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2021-09-08 22:12
文文老师 解答
2021-09-08 22:14
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2021-09-08 22:16
文文老师 解答
2021-09-08 22:18
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2021-09-08 22:19
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2021-09-08 22:29
文文老师 解答
2021-09-09 08:38
神勇的百合 追问
2021-09-09 11:18
文文老师 解答
2021-09-09 11:57