公司解散，终止劳动合同手续怎样办理？是否要给员工补偿金？

好运来 追问

2021-09-15 21:41

如果是同一个老板同时注册新公司，同一套人马，怎么办理员工关系，需要补偿吗？

丁小丁老师 解答

2021-09-15 21:43

您好！如果是两个独立的公司，那么提前因为公司的原因解散的，就需要支付经济补偿金的，其实可以新设立一家公司，然后吸收合并掉这家要注销的公司就行了

好运来 追问

2021-09-15 22:03

怎么合并？

丁小丁老师 解答

2021-09-15 22:06

您好！就是你们老板新成立一家公司，然后以这家公司的名义把之前的公司吸收掉，之前的公司就不存在了，人员劳动关系转到了新公司，这样就不会支付经济补偿金了

好运来 追问

2021-09-15 22:09

具体怎么操作？公司是三个股东股份制

丁小丁老师 解答

2021-09-15 22:16

您好！就是三个股东同样比例新成立一家公司，然后将现在的公司吸收合并掉，现在公司就按照账面价值并入新公司的账务，劳动关系都变更为新公司的劳动合同

好运来 追问

2021-09-15 22:27

公司注销一定要进行清算吗？

好运来 追问

2021-09-15 22:27

新公司只有大股东是法人，其他两个股东退出

好运来 追问

2021-09-15 22:29

如果法人有几家企业，人员安排到另一家公司，重签合同是否要付经济补偿

丁小丁老师 解答

2021-09-15 22:36

您好！公司被吸收合并，需要做注销处理，只要员工的劳动关系转移给新公司了，那就不需要支付经济补偿金

好运来 追问

2021-09-15 22:42

吸收合并需要什么条件，及流程

丁小丁老师 解答

2021-09-15 22:45

您好！不涉及到上市和借壳上市的，只要双方在公平的原则下达成吸收合并协议就行，流程和新成立一家公司一样然后吸收合并后去做工商变更即可