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繁荣的睫毛
于2021-09-16 11:47 发布 568次浏览
森林老师
职称: 中级会计师
2021-09-16 11:48
第一个试用期工资最少是1900,因为你保证不了他加提成超过1900元的,其他没有问题
繁荣的睫毛 追问
2021-09-16 12:11
试用期工资不算提成的固定工资不能低于1900是吧,是必须不能低于1900还是可以有其他操作方法?
森林老师 解答
2021-09-16 12:13
加上提成不低于1900就可以,你合同里肯定也要不低于1900元
2021-09-16 12:18
那提成按定的月任务量算可以不,比如月任务量5000提成5%,那试用期工资:1650+250元提成,可以不
2021-09-16 12:19
同学,你好,这个可以的
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森林老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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繁荣的睫毛 追问
2021-09-16 12:11
森林老师 解答
2021-09-16 12:13
繁荣的睫毛 追问
2021-09-16 12:18
森林老师 解答
2021-09-16 12:19