请问有没有人在的公司有外籍人员的，想问一下如果没有拿到工作证明该怎么留在境内工作。人员是合法的，因为暂时不属于当地外籍人员人才的引进，所以暂时办不了工作证明。走第一条路行不通，她现在的签证是签的是探亲的。我们当地对于外籍人才的引进是知识人才和语言培训的人才。但是她是来我们这里做教做泰国美食的主播，为以后做带货用的。很明显不属于我们当地的外籍人才引入。

小云老师

职称：中级会计师,注册会计师

2021-09-22 13:58

你好，
首先这里有个先后顺序，这个先后顺序会有变动：
第一种情况国际友人是来华读书的留学生，那么留学生同学可以直接办理工作许可证，然后再将学生签换成工作签。这里对留学生是有要求的，首先你得是硕士以上学历的优秀毕业生，怎么界定优秀不优秀呢？所谓优秀就是指你的成绩单平均分在80分以上。如果达不到这个条件你就得走第二条路线了。第二路线是什么，咱们稍后再细说。如果达到了优秀毕业生的条件，你得留意一下自己的签证期限，办理工作许可证和签证加起来的时间可能要将近2个月。为了防止被退回，预备3个月的时间。否则时间不够你就只能先回国了，来回的机票挺贵的~~~所以毕业前几个月就应该要讲工作确定下来。有些公司为了避免麻烦，可能不接受没有工作许可证的人员。也有公司要在人员转正之后再进行办理。所以给自己足够多的时间。
作为应届毕业生，你要准备的东西，包括毕业证，成绩单，学校出具的无不良行为证明，护照居留许可证，劳动合同，证件。把这些东西提交给公司人事就可以了。剩下公司会帮你申请工作许可证。

安详的小蝴蝶追问

2021-09-22 13:59

走第一条路行不通，她现在的签证是签的是探亲的。我们当地对于外籍人才的引进是知识人才和语言培训的人才。但是她是来我们这里做教做泰国美食的主播，为以后做带货用的。很明显不属于我们当地的外籍人才引入。
这要怎么办

小云老师解答

2021-09-22 14:01

那其他的就不清楚了，你可以去咨询下专业人士，学堂主要还是处理财务方面的问题

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