1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

郭老师

职称： 初级会计师

2021-09-28 08:30

3000/26
计提的看你单位制度要求

🐳 💗 🐳 追问

2021-09-28 08:35

休息的四天不是带薪休假吗？，为什么是按3000/26计算？

郭老师 解答

2021-09-28 08:37

你好
安这个
3000/26*26
并没有扣钱

🐳 💗 🐳 追问

2021-09-28 09:30

如果休完四天，后又请病假一天。应该怎么计算？

郭老师 解答

2021-09-28 09:31

3000除以26乘以25，具体的看你单位的要求就行，这个没有正规的。

上传图片  
相关问题讨论
如果超过了3500，是需要交纳个人所得税的
2016-03-16 16:28:37
你好，你的问题不完整吧
2020-03-03 09:24:41
好实际发放的工资等于5000元，除以满勤的天数再乘以13天。
2023-07-04 14:17:41
一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款， 7200*出勤天/26
2023-06-01 18:31:19
本年度工资收入总和-上年度工资收入总和，得出的结果再除以上年度工资收入总和，就是工资增长率。 以2010年和2009年为例： 增长率=(2010年工资-2009年工资)/2009年工资*100%
2022-08-10 14:25:32
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    您正在与金牌答疑老师聊天
    当前服务器繁忙，请稍后重试！
    加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
    权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

    深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

    粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...