1）2019年9月30日，职工工资分配情况如下：应付工资总额为500 000元，其中，生产工人工资300 000元；生产车间管理人员工资50 000元；行政管理人员工资80 000元；专设销售机构人员工资70 000元。 （2）2019年9月30日，分别按照职工工资的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。 (3)2019年10月5日，企业从银行提取现金390 000元，备发工资。 (4)2019年10月5日，以现金390 000元发工资，根据上月末工资汇总表，企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8％、2％、1％、10％计算，代扣个人所得税5 000元。 （5）2019年10月6日，该企业决定以生产的生产的电暖器作为福利发放给企业员工。企业共有员工200名，其中170名为直接参加生产的职工，车间管理人员5名，行政管理人员15名，销售人员10名。该电暖器单位成本为800元，市场单价为1 000元，增值税率为13％。1）2019年9月30日，职工工资分配情况如

1）2019年9月30日，职工工资分配情况如下：应付工资总额为500 000元，其中，生产工人工资300 000元；生产车间管理人员工资50 000元；行政管理人员工资80 000元；专设销售机构人员工资70 000元。（2）2019年9月30日，分别按照职工工资的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。(3)2019年10月5日，企业从银行提取现金390 000元，备发工资。(4)2019年10月5日，以现金390 000元发工资，根据上月末工资汇总表，企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8％、2％、1％、10％计算，代扣个人所得税5 000元。（5）2019年10月6日，该企业决定以生产的生产的电暖器作为福利发放给企业员工。企业共有员工200名，其中170名为直接参加生产的职工，车间管理人员5名，行政管理人员15名，销售人员10名。该电暖器单位成本为800元，市场单价为1 000元，增值税率为13％。1）2019年9月30日，职工工资分配情况如

答： 你好，题目要求做什么

）2019年9月30日，职工工资分配情况如下：应付工资总额为500 000元，其中，生产工人工资300 000元；生产车间管理人员工资50 000元；行政管理人员工资80 000元；专设销售机构人员工资70 000元。（2）2019年9月30日，分别按照职工工资的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。(3)2019年10月5日，企业从银行提取现金390 000元，备发工资。(4)2019年10月5日，以现金390 000元发工资，根据上月末工资汇总表，企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8％、2％、1％、10％计算，代扣个人所得税5 000元。（5）2019年10月6日，该企业决定以生产的生产的电暖器作为福利发放给企业员工。企业共有员工200名，其中170名为直接参加生产的职工，车间管理人员5名，行政管理人员15名，销售人员10名。该电暖器单位成本为800元，市场单价为1 000元，增值税率为13％。1）2019年9月30日，职工工资分配情况如

答： 你好，请把题目完整发一下

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我单位支付给个人的中介劳务费需要由单位代扣代缴个人所得税，比如综合所得个人所得税由支付单位代扣代缴 是按发票票面金额代扣代缴，还是按照不含增值税金额，再扣除附件之类的呢

答： 您好，按照不含增值税的金额-附加税的金额后代扣代缴