劳动合同到期,没有继续签合同,但是劳动者还继续上班,这种情况怎么看?
jin
于2021-10-17 09:19 发布 789次浏览
- 送心意
许老师
职称: 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
2021-10-17 09:20
同学你好!这个的话 视为继续成立的劳动合同哦
企业还是要正常支付工资 购买保险的
相关问题讨论
1.要去当地劳动局注册并在当地社会保障局办理社保登记证。公司需提供营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等。
2.办理社保登记证后提供本企业员工名单及身份证复印件、学历证明复印件、户口本复印件、劳动合同到社保指定窗口办招工。(曾经参加过社保的不用户口本复印件等)
各地有差异具体咨询当地劳动局
2015-06-23 09:15:40
你好,请看图片
是一个月内,而不是超过1个月
2022-04-14 20:11:07
你好,请看这个图片
劳动合同1年,试用期2个月,是合理的
2022-04-07 11:10:14
你得跟职工说一声,如果不交保险的话,你得每个月开发票,给企业劳务报酬,需要有发票的,这个预缴的收入税率可能高一点百分之二十到40%,汇算清交的话,他也是可以合并到综合所得,把这个合同作废了,重新签一个劳务合同。
2022-01-04 18:03:57
同学,你好
一般需要签订的
2021-09-13 11:12:42
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jin 追问
2021-10-17 14:04
许老师 解答
2021-10-17 15:31