公司于2014年12月1日与其管理层成员签署股份支付协议。次年1月1日，公司100名管理人员每人授予200份股票期权规定从2015年1月1日起须在该公司连续服务3年，期满才能以每股10元购买200股股票面值每股1元。该期权在2014年12月1日的公允价值为每份24元，2015年1日1日为每份23，2015年12月31日为每份25，2016年12月31日为每份23，2017年12月31日为每份22。2015年有8名管理人离职，公司估计三年中离职比例为25%；2016年又有7名管理人离职，公司将管理人员离职比例修正为18%；2017年又有5名管理员离职。2017年12月31日未离职管理人员全部行权

Son

于2021-10-22 20:40 发布   1156次浏览