如何筹划福利费和工资这个问题怎么搞不清楚呢？这10个员工 全年工资总额是30万 过年发福利30万*0.14=4.2万 不超过4.2万可以税前列支，如果发现金就不算福利，要计入工资薪金总额缴纳个人所得税，那发什么算福利，可以不用计入工资缴纳个税？

雪儿老师 解答

2017-01-20 10:30

比如给员工买的过年过节的礼物，主要以实物为准就不用计入工资缴纳个税

雪儿老师 解答

2017-01-20 10:36

根据个人所得税法规定“福利费、抚恤金、救济金”免征个人所得税 
 
福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。 
 
生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。 
 
下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税： 
 
(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; 
 
(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助; 
 
(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 
 
因此中秋节发放人人有份的月饼、购物券等补贴，是要缴纳个人所得税的噢！但是实务中我们都是把非现金发放的没有交个税。这样做不好，税务一查帐就要补交的，最好还是按规定来。