老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
请问老师,社保缴费基数和比例从哪里可以导出来?
答: 你好!设备每个地方不同,而且每个市都有自己的标准。老师在东莞这边,是在社保局网站打印明细
三亚社保缴费基数比例
答: 你好,养老保险:单位16%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2% 失业保险:单位0.5%个人0.5%; 工伤保险:单位0.1%-0.75%,个人不缴; 生育保险:单位0.5%,个人不缴;
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
江苏社保缴费基数及比例?
答: 根据省人社厅发布的通知,2018年7月1日至2019年6月30日,全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,比上年度增加1764元;缴费工资下限按3125元执行,比上年度增加185元。其间参保人员的缴费工资大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。