;)
老师，请问有一个员工上个月（10月份）8号来上班，10月休了四天假（公司国庆放假3天，10月公休有5天，正式员工10月有8天假可休），请问10月份的工资如何计算？（基本工资3500元，不考虑其他因素）
K1461961147975
于2021-11-16 11:10 发布 858次浏览
-
林木老师
职称： 中级会计师,初级会计师,税务师
2021-11-16 11:16
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
养殖业的水电费有员工和生产经营用共同使用是全 问
您好，这个要分摊出来的 答
老师你好，我想问下是不是管理费用/福利费都要过下 问
同学你好，早上好 会计规定上，是要求用【应付职工薪酬】这个科目做的，但是，实务中，因为各家软件以及某种原因，不启用这个科目的， 比方说，食堂餐费 借：管理费用-福利费 贷：其他应付款 -某某公司 答
老师，请问汽车运输公司购买轮胎入什么科目？ 问
可计入主营业务成本 答
老师 有一个问题想咨询 就是我父亲很早去世，我母 问
是指附加专项扣除时间吧，赡养父母填写截止到24年7月 答
老师，请问，员工的增员和减员，是当月操作，下月生效，还 问
这个看你当地的规定，我们这边是25号之前减员当月生效，25号之后就是次月 答
获取全部相关问题信息
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
K1461961147975 追问
2021-11-16 12:48
林木老师 解答
2021-11-16 13:48