2×18 年 1 月 1 日，甲公司为其 200 名管理人员每人授予 100 份现金股票增值权，根据股份支付协议规定， 这些人员从 2×18 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务满 4 年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现 金股票增值权应在 2×22 年 12 月 31 日之前行使完毕。2×18 年 1 月 1 日每份现金股票增值权公允价值为 50 元，2×18 年 12 月 31 日每份现金股票增值权公允价值为 55 元，当年有 10 名管理人员离开甲公司，甲公司估 计未来三年中将有 25 名管理人员离开。2×19 年 12 月 31 日每份现金股票增值权公允价值为 60 元，累积有 10 的管理人员离开甲公司，甲公司估计四年中离开的管理人员比例将达到 20。至 2×19 年 12 月 31 日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”贷方余额为（ ）元。 A.240625 B.480000 C.239375 D.400000

沉静的煎蛋

于2021-11-18 18:23 发布   2268次浏览

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