怎么发工资比较合法合规省税?例如50名长工,20名临工,70人工资普遍每个月5500合计38万5,长工年底发上年双粮也就是12月每人多发一个月的底薪4000*50=20万,管理层15人有年终奖大概15万,业务跟单大概5人年底发全年的提成大概10万,也就在全年工资没有发票的金额合计83万5,除了每个月工资是按月,其他都是年底一次性支付,全部走公账支付,怎么处理可以少交点个税?自然人开劳务票?
铃铃铛
于2021-11-22 16:23 发布 1124次浏览
- 送心意
思顿乔老师
职称: 中级会计师,初级会计师
相关问题讨论

你好,这里的所属期八月份是八月份发下去的,如果你是次月发工资,是七月份的工资。
2023-09-10 18:27:10

同学你好
1.登录“自然人税收管理系统扣缴客户端”。
2.进入“人员信息采集”模块。
3.点“添加”进行具体人员信息采集。
4.完成“人员信息采集”后,点“综合所得申报”按钮进入收入填写界面。
5.当系统弹出“确认信息”提示框时点确定。
2021-05-07 12:45:50

您好,去税局前台做更正申报的呢
2021-01-20 10:31:46

您好,可以专项扣除。临时工按月申报的,
2021-11-22 16:26:12

没有扣除5000的,检查你的入职时间
2023-06-08 17:58:55
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息