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关于工资问题，聘外单位专家为本单位服务，聘用文件时间是2016年l月，但现领导要求结算一笔2015年8至12月的工资，如何结算？
nffycg
于2017-02-10 09:31 发布 799次浏览
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袁老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2017-02-10 09:41
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精选问题
老师你好，请问小规模可以开普通发票吗？ 问
您好，专和普都能开的 答
老师，前期未生产做了个管理体系认证书，属于无形资 问
管理体系认证书确实属于无形资产，可以进行资本化处理。未生产期间的工资和餐费如果是为开办企业的准备工作支付的，可以计入开办费。工资如果是为日常管理服务的，应计入管理费用。业务招待费通常也应计入管理费用。至于员工房租，如果没有发票，按照税务规定，一般不建议计入费用，因为这可能影响企业的税务合规性。 答
去年有几笔费用合起来大概是30万，给对方开的普票 问
冲红发票通常是指将原发票作废，并重新开具一张与原发票内容相同但金额为负的发票。首先，你需要确保去年的普票还在有效期内（通常是开票后180天内）。然后，可以联系发票开具方或使用发票软件进行冲红操作。完成后，根据对方的要求开具新的发票。注意，冲红操作会影响你的财务报表和税务申报，建议详细记录每一步操作，并进行相应的会计处理。 答
老师，小规模开专票，只需要缴纳城市维护建设税和教 问
小规模纳税人开具增值税专用发票，除了需要缴纳增值税外，还需缴纳城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加。这些税费的征收比例通常是固定的。 答
老师，单位临时租房子给车间工人住，这笔支出计入什 问
单位为工人租房的费用可以计入“管理费用”科目中。如果这笔费用是直接与生产活动相关，也可以考虑计入“制造费用”中。具体分类根据公司的会计政策和费用性质来确定。 答
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