你好，请教个问题问题有个公司项目黄了，全员解聘，因为是六个月的试用期员工工作时间是4个月，解聘答应补偿平均工资的一半，目前不给补偿，不签离职单人事便按业绩造假处理，要绩效清零，这种情况先是仲裁吗

易 老师 解答

2021-12-03 21:46

您在哪里，如有需要可以提供帮助你给

幸福的白猫 追问

2021-12-04 14:37

西安这边

幸福的白猫 追问

2021-12-04 14:39

目前个人签了离职，电子版的没签，因为之前说是补偿平均工资一半，离职当天忘记问，人事也没提，以为就是会补偿，然后说是没有补偿。要怎么