某企业生产A、B两种产品,20xX年9月确认的产品生产工人工资费用32000元、福利费用4480元。本月生产A产品共耗用5600小时,生产B产品共耗用4400小时。按实际生产工时比例分配人工费用。(分配率保留4位小数) 要求:计算编制工资及福利费分配表。(10分) 工资及福利费分配表 20XX年9月 单位:元 工资分配 福利分配 产品 生产工时 分配率 分配金额 分配率 分配金额 A产品 (1) (4) (8) B产品 (2) (5) (9) 合计 (3) (6) (7) (10)

某企业生产A、B两种产品,20xX年9月确认的产品生产工人工资费用32000元、福利费用4480元。本月生产A产品共耗用5600小时,生产B产品共耗用4400小时。按实际生产工时比例分配人工费用。(分配率保留4位小数)要求:计算编制工资及福利费分配表。(10分)工资及福利费分配表20XX年9月 单位:元 工资分配 福利分配 产品 生产工时 分配率 分配金额 分配率 分配金额 A产品 (1) (4) (8) B产品 (2) (5) (9) 合计 (3) (6) (7) (10)

答： 您好，计算过程如下 工人工资分配率=32000/（5600+4400）=3.2 A产品工人工资=3.2*5600=17920 B产品工人工资=3.2*4400=14080 福利费分配率=4480/（4800+5600）=0.448 A产品工人福利费=0.448*5600=2508.8 B产品福利费=0.448*4400=1971.2

是不是所有“福利费”既管理费用－福利费，销售费用－福利费，生产成本－直接人工－福利费，制造费用－福利费都要进入“应付职工薪酬-福利费”这个科目？

答： 您好，是的，这样处理是正确的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

生产车间福利是不是入制造费用里的工资福利还是入生产费用

答： 你好同学是的没错的入制造费用 里就好了