老师您好：五险一金当月发生，当月扣除，所以没有计提；缴纳时直接做分录：借：管理费用 五险一金（单位承担部分）其他应付款（代扣代缴个人部分）；贷：银行存款；计提工资时做分录；借：管理费用-工资；贷：应付工资；发放工资时做分录：借：应付工资；贷：其他应付款（代扣代缴个人部分）；银行存款；这样做的账务处理和分录对不对？

老师您好：五险一金当月发生，当月扣除，所以没有计提；缴纳时直接做分录：借：管理费用 五险一金（单位承担部分）其他应付款（代扣代缴个人部分）；贷：银行存款；计提工资时做分录；借：管理费用-工资；贷：应付工资；发放工资时做分录：借：应付工资；贷：其他应付款（代扣代缴个人部分）；银行存款；这样做的账务处理和分录对不对？

答： 老师：应交个人所得税需要计提吗？

老师您好，1、领导要求单独计提绩效工资，挂个人往来好查账，分录做借：管理费用—绩效工资贷：其他应付款/个人/绩效工资/张艳，请问这样坐，对吗2、计提工资的时候，要减去绩效工资吗

答： 1、计提绩效工资也是需要是计入应付职工薪酬--绩效工资--张艳 2、计提工资时，那就需要减去绩效工资了，因为绩效工资单独计提了嘛

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好，麻烦问下我计提工资的时候直接做的借管理费用 工资 贷应付工资 贷其他应付款 个人承担 可以吗 ？

答： 你好，不可以，个人社保不用企业来计提，个人社保，发工资时扣一笔，缴纳时做一笔就平的，不需要计提多此一举